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Directeur Régional Île de France

Le Directeur Régional est un manager confirmé ayant le sens du leadership. Il accompagne les agences de sa région dans leur développement pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs opérationnels et financiers. Il mène ainsi ses équipes vers le succès en les accompagnants sur le terrain et en s’impliquant au quotidien dans les agences en étant présent sur les différents sites.


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Bien à la Maison, fort de son réseau national composé de 56 agences, est un spécialiste de l’Aide à Domicile pour les personnes âgées et handicapées. Il emploie près de 300 personnes en agence et intervient auprès de plus de 3500 familles.

Nous accompagnons chaque client dans tous les gestes de la vie quotidienne pour leur permettre de mieux vivre à leur domicile.

Le Directeur Régional est un manager confirmé ayant le sens du leadership. Il accompagne les agences de sa région dans leur développement pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs opérationnels et financiers. Il mène ainsi ses équipes vers le succès en les accompagnants sur le terrain et en s’impliquant au quotidien dans les agences en étant présent sur les différents sites.

Il décline la politique de l’entreprise au sein de sa région. Ses missions s’articulent en trois grands axes :

 

  • Leadership et Management :

 

  • Il anime et fédère ses équipes autour des objectifs de sa région,
  • Il recrute les équipes d’encadrement dans le respect des budgets et de la politique RH de l’entreprise,
  • Il anime des réunions des équipes,
  • Il mène les entretiens annuels
  • Il accompagne les différents changements,
  • Il veille à l’intégration et à la formation des équipes
  • Il est le relais entre les équipes des services support et ses agences,

 

  • Développement Commercial et Qualité :

 

  • Il construit le budget annuel en tenant compte de la politique de l’entreprise et assure le suivi des indicateurs de performance,
  • Il est responsable de la bonne atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de sa région,
  • Il est le garant de l’efficacité commerciale de chacune de ses agences,
  • Il assure la représentation de l’Entreprise au niveau local,
  • Il met en place des actions de communication auprès des clients et des partenaires au niveau local,
  • Il accompagne les agences sur le développement du chiffre d’affaires : prospection, partenariats, intégration d’agences, accompagnement…,
  • Il veille au respect de la qualité de service afin d’assurer la satisfaction de nos clients.

 

  • Gestion de l’agence

 

  • Il respecte les politiques tarifaires définies par l’Entreprise,
  • Il veille à la solvabilité des clients et au recouvrement des créances dans les délais fixés,
  • Il s’assure du respect des taux de marge de sa région,
  • Il s’assure de la bonne application des procédures RH et Qualité au sein des agences de sa région en réalisant des audits,
  • Il optimise les ressources de ses agences.

 

Profil recherché :

Au-delà de leurs compétences managériales, le Directeurs Régional a une expérience de la gestion régionale de centres de profit sur une zone géographique élargie (tant sur le plan commercial, économique qu'humain).

Le directeur régional se déplace régulièrement dans les différentes agences de sa région. Son lieu de travail peut être un bureau dans une des villes de sa région ou son domicile. Les horaires sont fonction de la nécessité de l'activité. La possession du Permis B et la maîtrise de l'outil informatique sont indispensables.

Il a tout d'abord les qualités d'un manager : une personnalité affirmée, du charisme mais aussi une écoute et un sens du service, une attitude positive et constructive. Afin d'atteindre les objectifs, il fait preuve d'esprit de conquête et de sens de la rentabilité. Sa capacité de travail, son implication et sa résistance au stress lui permettent d'être constamment disponible pour ses collaborateurs.

Le Directeur Régional est rattaché hiérarchiquement au Directeur du Réseau.

Responsable d’agence

Rattaché au Directeur Régional, le responsable d’agence a pour mission de garantir le développement commercial de l’agence (développer l’activité, faire connaître l’entreprise, participer à la vie locale…), superviser le personnel d’agence (recruter, manager, contrôler, garantir le respect des procédures…)…


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Rattaché au Directeur Régional, le responsable d'agence a pour mission de garantir le développement commercial de l'agence (développer l'activité, faire connaître l'entreprise, participer à la vie locale...), superviser le personnel d'agence (recruter, manager, contrôler, garantir le respect des procédures...) et Atteindre les objectifs donnés en accord avec la stratégie du groupe. Nous recherchons une personne dynamique ayant une formation Sociale, Commerciale ou Management niveau Bac+2. Il vous faudra une expérience réussie dans le secteur de l’aide à domicile et sur un poste similaire.

Coordinateur social

Rattaché à une agence, vos missions consistent à recruter le personnel intervenant (aide ménagères, auxiliaires de vie…) chez les bénéficiaires de Bien à la Maison, organiser et gérer les plannings des clients et salariés et le personnel au quotidien…


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Rattaché à une agence, vos missions consistent à recruter le personnel intervenant (aide ménagères, auxiliaires de vie…) chez les bénéficiaires de Bien à la Maison, organiser et gérer les plannings des clients et salariés et le personnel au quotidien. Nous recherchons une personne issue d’une formation dans le domaine du social avec une première expérience sur un poste similaire au sein d’une structure d’aide à domicile.

Conseiller social

Au sein de nos agences, nous recherchons des conseillers sociaux dont la mission principale est de contribuer au développement de l’activité de l’agence. Visites à domicile, en hôpital et clinique pour évaluer…


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Au sein de nos agences, nous recherchons des conseillers sociaux dont la mission principale est de développer l’activité de l’agence. Visites à domicile, en hôpital et clinique pour évaluer le besoin de la personne et lui proposer nos services.
Vous rencontrerez également l’ensemble des prescripteurs sociaux du département.
Issue d’une formation dans le domaine du social, nous recherchons une personne ayant une première expérience sur un poste similaire au sein d’une structure d’aide à domicile.

Postes encadrants

Bien à la Maison s’entoure de professionnels du secteur médico-social c’est pourquoi l’ensemble des personnes recrutées disposent au minimum d’une expérience significative dans ce secteur.

Auxiliaire de vie

Dans le cadre du développement de l’activité de nos agences, nous sommes à la recherche régulièrement de nouvelles auxiliaires de vie en CDI ayant pour missions : Accompagner les personnes âgées et handicapées…


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Dans le cadre du développement de l’activité de nos agences, nous sommes à la recherche régulièrement de nouvelles auxiliaires de vie en CDI ayant pour missions : Accompagner les personnes âgées et handicapées dans la réalisation de gestes de la vie quotidienne. Nous recherchons des profils expérimentés ayant minimum 3 ans d’expérience et/ou le diplôme d’AVS.

Aide ménagère

Bien à la Maison recrute des Aide-ménagères en CDI ! Vous vous chargez en toute autonomie de l’entretien du domicile des bénéficiaires, personnes âgées…


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Bien à la Maison recrute des Aide-ménagères en CDI ! Vous vous chargez en toute autonomie de l’entretien du domicile des bénéficiaires, personnes âgées et handicapées. Vous intégrez une société dynamique et serez rattaché à l’agence Bien à la Maison la plus proche de chez vous.

Postes intervenants

Pour toutes nos missions, nous recherchons des profils expérimentés ayant minimum 3 ans d’expérience et/ou le diplôme d’AVS. C’est un engagement fort de Bien à la Maison pour nos bénéficiaires